En cuanto a la seguridad y salud laboral, Adicionalmente del período de actividad de trabajo se incluye el trayecto y el tiempo empleado en ir y venir del sitio de trabajo como parte de la jornada sindical. Los desplazamientos seguros son luego una de las áreas que cubre la seguridad y salud profesional.
La ocupación puede considerarse una fuente de salud porque aporta a quien la realiza una serie de aspectos positivos y favorables. Con el salario que se percibe se pueden coger los fondos necesarios para la manutención y bienestar Militar, se desarrolla una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto, se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y aumenta igualmente la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles.
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Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un cambio en los comportamientos y actitudes además de promover una cultura de la seguridad.
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Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden notar malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.[50]
B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo luego utilizados antaño de la fecha de entrada en vigor del presente Positivo Decreto, exceptuadas las partes de los empresa de sst mismos que se modifiquen, amplíen o transformen posteriormente de dicha día.
1. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente Vivo Decreto.
El orden, la virtud y el mantenimiento de los lugares de trabajo deberá ajustarse a lo dispuesto en el anexo II.
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Los riesgos causados por una postura de trabajo incorrecta fruto de un diseño incorrecto de asientos, taburetes y otros instrumentos